职位要求:
1、五官端正,吃苦耐劳,有激情,全身心投入到本工作;
2、普通话标准,待人真诚,对客户有亲和力,五年以上工作经验;
3、有良好的组织沟通协调能力,30-40岁,具备较强的团队管理经验。
4、每日按公司要求上报管理业务员团队的工作日报;
5、每月重点筛选并跟进有意向合作的客户;
6、有当地建设系统、消防系统和政府等系统资源,有较好人脉资源及关系优先考虑.
岗位职责:
1、根据公司发展计划,结合区域市场的实际情况,制定出本区域市场的销售目标与开发计划;参与制定客户开发、拜访等工作的流程与服务标准;
2、负责根据企业或产品的定位,负责组织开展区域内客户开发和拓展工作。协助业务员,定期拜访客户,与客户保持联系,根据业务需要有策略的发展区域经销商;
3、负责为客户处理投诉,提供咨询,积极收集客户的需求信息等,为客户提供优质服务以及负责客户关系维护的监督与管理工作;
4、负责收集所负责客户的有关资料和协调客户档案资料的建档工作,并负责收集行业市场、竞争对手的信息和动态,提前采取应对措施,防止客户流失。
5、负责部门团队建设,协助其他部门建立专业化、规范化和标准化的管理工作;
6、完成上级领导临时交办的工作。